職業發展
Career development
人盡其才 才盡其用
ob电竞，是成就人才事業和職業理想的平台。我們致力於開發每位員工的潛能，挖掘人才、培養人才、用好人才，根據員工的特點和專長，取其長避其短，為每位有緣加入ob电竞大家庭的志同道合人士搭建施展才華和持續進步的舞台，最大限度地發揮人才潛能，為ob电竞事業添磚加瓦。
培訓發展 · 人是企業重要資源
我們為每位員工提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬激勵。我們實行以崗位績效工資制為主，多種分配形式及中短期激勵機制並存的薪資體系。
ob电竞集團非常注重人才的開發和培養，通過建設學習型組織，提倡員工與企業共同成長，努力使ob电竞成為「吸引、凝聚人才，培養、鍛煉人才，拓展、成就事業」，員工都樂於工作的品牌企業。
薪酬福利 · 具有市場競爭力和成長性的薪酬福利
我們為每位員工提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬激勵。我們實行以崗位績效工資制為主，多種分配形式及中短期激勵機制並存的薪資體系。
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固定工資
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年終獎金
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專項獎勵
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股權激勵
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福利激勵
我們根據崗位、能力為員工提供具有市場競爭力的固定工資，並在每年根據市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合評估調整。
年度結束後，我們會根據公司整體業績和員工績效表現提供績效獎金。年終獎金與員工績效和貢獻緊密聯繫，體現公司與員工同成長、共分享的理念。
我們設立了多項的獎勵項目認可每一個有傑出貢獻的員工及團隊，如優秀員工、優秀團隊等，主要以精神激勵及實物獎金的形式獎勵有突出表現和貢獻的員工，以樹立良好的楷模。
我們為績效表現持續優秀，且有志於在公司長期發展高管人員及核心骨幹員工提供股權激勵，旨在通過分享公司業績增長，使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。
我們關愛每一位員工，為員工提供全面的福利保障。為員工繳納提供基礎生活保障的五險一金外，我們更貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利。
